HR Business Partner

Over deze functie

Geen dag is hetzelfde, en dat vind je leuk! Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele HR-vraagstukken en krijgt energie van het ontwikkelen van onze HR-afdeling én Logchies als organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het versterken van leiderschap binnen de organisatie en het professionaliseren van ons HR-beleid.

Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers op thema’s zoals organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen organisatiedoelen en medewerkersbelang. Je bent in staat complexe, abstracte vraagstukken op te lossen waarvoor een helicopterview en begrip van de businesscontext nodig zijn. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-collega’s en externe partijen om HR-processen verder te ontwikkelen en te optimaliseren. Samen bouwen we aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie binnen Logchies. Dit alles doe je volgens ons ‘Goed voor elkaar’-principe.

Met jouw inzet versterk je een HR-team bestaande uit twee HR Medewerkers, twee HR Business Partners, een Recruiter, een Adviseur Opleiding & Ontwikkeling en een Manager HRM.

Wat ga je doen?

• Je coacht, adviseert en begeleidt onze business op het gebied van leiderschap, teamsamenwerking en -dynamiek

• Je adviseert bij verzuim- en arbo vraagstukken, werving en selectie, performance management, opleidings- en ontwikkelvraagstukken en arbeidsvoorwaarden

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-initiatieven en -instrumenten die de strategische doelstellingen van de organisatie ondersteunen

• Je ondersteunt leidinggevenden in de uitvoering van het HR beleid binnen Logchies.

• Je adviseert leidinggevenden bij veranderingsprocessen

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van ons HR team en onze organisatie en je blijft op de hoogte van externe en interne ontwikkelingen in onze sector en jouw vakgebied

Wat ga je doen?

• Je coacht, adviseert en begeleidt onze business op het gebied van leiderschap, teamsamenwerking en -dynamiek

• Je adviseert bij verzuim- en arbo vraagstukken, werving en selectie, performance management, opleidings- en ontwikkelvraagstukken en arbeidsvoorwaarden

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-initiatieven en -instrumenten die de strategische doelstellingen van de organisatie ondersteunen

• Je ondersteunt leidinggevenden in de uitvoering van het HR beleid binnen Logchies.

• Je adviseert leidinggevenden bij veranderingsprocessen

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van ons HR team en onze organisatie en je blijft op de hoogte van externe en interne ontwikkelingen in onze sector en jouw vakgebied

Wie wij zoeken

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

• Kennis van de Nederlandse arbeidswet – en regelgeving

• Je communiceert duidelijk en gemakkelijk, bent accuraat en je staat stevig in je schoenen;

• Kennis van de bouw sector, de CAO Bouw&Infra en CAO SAVG is een pré

• Analytisch vermogen om organisatiebehoeften te vertalen naar concrete acties

Wat wij bieden

• Een goed salaris dat met je meegroeit afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;

• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, een variabele bonusregeling, vakantiegeld en 32 verlofdagen

• Diverse opleidingsmogelijkheden voor je verdere ontwikkeling en ook mogelijkheden tot doorgroei intern

• Een telefoon en laptop

• Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer

• Fietsplanregeling

Hoe ziet werken bij Logchies eruit?

Wij werken aan uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie, dagelijks onderhoud, mutatie onderhoud en planmatig onderhoud. Dat doen wij binnen strategische thema’s, zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering. Met als ultiem doel: Co2 positief in 2040!

Werken bij Logchies betekent deel uitmaken van een fijn, hecht en betrokken team dat samen bouwt aan een duurzame toekomst. Wij geloven in de kracht van het resultaatgericht samenwerken en vinden jouw inbreng, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling ontzettend belangrijk. Het draait bij ons om meer dan alleen werken. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans en een prettige werksfeer, en met een gemiddelde score van 8,6 laat ons MTO zien dat we hierin slagen.

Wil jij ook groeien bij Logchies? Dan maken we graag kennis met jou! Bij Logchies geloven we in een sterke medewerkersreis. We bieden niet alleen een functie, maar ook een omgeving waarin je kunt leren, groeien en jezelf kunt ontwikkelen.

Volg de stappen in onze medewerkersreis! Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!